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タイトル
Text copied to clipboard!シニア技術者
説明
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私たちは、豊富な経験と高度な専門知識を持つシニア技術者を募集しています。シニア技術者は、プロジェクトの設計、開発、実装において中心的な役割を果たし、チームの技術的なリーダーシップを担います。新しい技術の導入や既存システムの最適化、トラブルシューティング、品質管理など、多岐にわたる業務を担当していただきます。また、若手技術者の育成や指導も重要な役割の一つです。
このポジションでは、最新技術の動向を常にキャッチアップし、業務に反映させる能力が求められます。プロジェクトマネージャーや他部門と連携し、要件定義から設計、開発、テスト、リリースまで一貫してプロジェクトを推進します。複雑な課題に対しても論理的かつ柔軟に対応し、最適な解決策を提案・実行できる方を歓迎します。
また、社内外のステークホルダーとのコミュニケーション能力も重要です。技術的な説明を分かりやすく伝え、チーム全体のスキル向上やプロジェクトの成功に貢献していただきます。自ら学び続ける姿勢と、変化に柔軟に対応できる方をお待ちしています。
シニア技術者として、あなたの経験と知識を活かし、私たちの成長とイノベーションを共に推進していきましょう。
責任
Text copied to clipboard!- プロジェクトの設計・開発・実装のリード
- 技術的課題の分析および解決策の提案
- 若手技術者の指導・育成
- 新技術の調査・導入
- 既存システムの最適化と保守
- 品質管理およびコードレビューの実施
- 他部門との連携・調整
- 技術ドキュメントの作成・管理
- トラブルシューティング対応
- プロジェクト進捗の報告
要件
Text copied to clipboard!- 関連分野での5年以上の実務経験
- 高度なプログラミングスキル
- システム設計・アーキテクチャの知識
- チームリーダーやプロジェクトリードの経験
- 新技術への高い関心と学習意欲
- 論理的思考力と問題解決能力
- コミュニケーション能力
- 日本語での業務遂行能力
- ドキュメント作成スキル
- 大学卒業（情報系学科が望ましい）
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでに担当したプロジェクトについて教えてください。
- 技術的な課題をどのように解決しましたか？
- チームリーダーとしての経験はありますか？
- 新しい技術をどのように学んでいますか？
- トラブル発生時の対応方法を教えてください。
- 他部門との連携経験について教えてください。
- どのプログラミング言語が得意ですか？
- 今後習得したい技術は何ですか？
- 品質管理の経験について教えてください。
- リモートワークの経験はありますか？
